evaluatie

a)hoe heb je als groep het onderzoek georganiseerd en waarom heb je het zo aangepakt? wat ging goed, wat niet en waarom?
We hebben eerst georiënteerd op tijdschriften en gelijk begonnen. Het verliep toen een beetje moeizaam. Daarna hadden we het onderzoekschema gekregen, die hebben we gevolgd, waardoor het iets duidelijker werd. Alleen wisten we nog niet hoe we verder moesten. Eerst hadden we onderverdeeld in punten van het schema, ieder legt één zo’n punt uitlegde.

Wim vertelde ons dat we beter verschillende soorten van de magazines konden onderzoeken, dus heeft ieder een soort magazine gepakt en een persoonlijk onderzoek gestart, die hebben we met elkaar besproken.

We hadden een goede strakke planning gemaakt en die strikt nagevolgd. We hebben geprobeerd het evenwichtig te verdelen, zodat er niemand met extra werk opgezadeld zat. Door de magazines konden we ook een breed onderzoek doen.

b) wat zijn de (3) sterke punten geweest van elk teamlid? wat zijn de (3) aandachtspunten voor hem/haar?
Lennie:
Sterke punten: Goed leider, eerst geen groepstructuur daarna wel. Goede werkhouding.
Zwak: Eerste twee weken een beetje afgeleid. Toen ze leider werd ze iets te streng of te direct.

Rosanne:
Sterke punten: Goed gewerkt. Netjes op tijd.
Zwakke punten: Harder werken, goed aan de planning, Soms een beetje afgeleid, of geeft de indruk. Iets meer laten horen. Iets meer meedoen in de groep, meer focussen.

Lieke:
Sterke punten: Hard gewerkt. En heeft veel gedaan.
Zwakke punten: Durft niet werk uit handen te geven. Misschien een beetje gestrest. Onzekere houding.

Tim:
Sterke punten: Doet heel veel, goed individueel gewerkt. Geeft duidelijk aan wanneer het teveel werk wordt. Hele actieve houding. Neemt ook de leiding in vergaderingen. Neemt iniatief.
Zwakke punten: Geeft ook te weinig uit handen. Doet dingen graag zelf.

Bart:
Sterke punten: Goed gewerkt, goed onderzoek geleverd. Goedgekozen bladen.
Zwakke punten: Soms teveel vertrouwen in eigen planning, waardoor bij de groep wat onzekerheid onstaat. Iets eerder afhebben dan de deadline.